人类社会的结构不同于物质世界的结构，牛顿定律可以在物质世界实现，但是人类社会就不会是这个样子。
人类的运动方向是利润，行动的改变是利润的最大化，行动的稳定是利润最大化的稳定。
金钱作为结构的一条血脉润养着整个组织结构，制度和管理塑造内部骨架；各个管理层做为神经系统起到指挥和协调的作用。
以上的类比当然还有很多，对于这些类比只是方便了解，本文探讨的是关于结构本身
，结构不同于管理以及制度，因为即使拥有同样的职能部门未必有同样的管理，管理倾向于功能，而结构倾向于物质方面，当然两者之间不是毫无关系的。
结构的定义：人群中结合的方式及其运动过程和影响
第一点：结合方式，首先确定好这个结构是什么目的的结构，比如现在公司多是以盈利为目的，那么结合的方式变是金钱关系为主要。当然不排出其他的关系比如感情，友情等等，在一定情况下会转变为主要的关系。
第二点：运动过程，以上面的例子来说，金钱在这个结构里面的流动过程，一般而言通常是：老板——财务——所有人，也有例外：罚款——主管——小金库。甚至加工资的时候：加薪——主管——经理。
这里不涉及到理由以及标准，只是按照人作为唯一的考察对象，来研究一个结构的优劣。
那么经过以上两点的讲述，就可以描绘出一家公司的金钱在其结构中的流动图。甚至更大的结构的主要关系流动图。
第一种图：老板—下属单向图
第二种图：上级——下属单向图
第三种图：下级——上级逆向图
第四种图：下属——老板逆向图
第五种图：同事——同事之间平行图
这五种简单的结构，组织成了千变万化的结构。以上五种主要关系图可以同时存在，也可以合并为一，具体叙述和关系描述如下：（以下均使用金钱代替主要关系。）
基本规律是：控制着金钱的流出即占有主导权，接受金钱的流入即接受主导。如果又有流入又有流出，既在单位时间内，流出占主要的拥有主导权，流入占主要的接受对方的主导。
第二：金钱流发生中断，那么相应结构发生中断，流动加大，主导和被主导加强，反之也如此，流量发生波动时，结构也会相应波动
第三：外界结构的资金流加入时，即合并，反之即分离。
第四：外界抽取资金流时，结构中的资金流的运动方向是朝抵御抽取的方向发展。
第五：资金逐步的增加，是一个良性过程，不变或者反之是一个恶性过程。
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